SDR (pré-vendedor)

Visão Geral

Estamos em busca de um SDR altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por construir relacionamentos, tem excelente habilidade de comunicação e deseja impulsionar sua carreira em vendas, esta é a oportunidade perfeita para você.

Sobre a empresa:

Pioneira no Brasil, a Wishbox orgulha-se de abrir caminho para a manufatura aditiva desktop no Brasil. A experiência de 12 anos no mercado de impressão 3D, levou-nos a atuar em diversas áreas, desde universidades à indústrias, e de fab-labs a hospital.Nesse caminho, construímos uma trajetória baseada na proximidade com nossos clientes e no desejo de inovar todos os dias. Somos comprometidos com qualidade! Entregamos os melhores equipamentos do mercado e um suporte técnico de alta qualidade a cada cliente.

O Processo Seletivo Está Dividido Em Três Etapas

• Etapa 1: Triagem (avaliação do currículo e respostas do questionário que será enviado logo após a candidatura);
• Etapa 2: Dinâmica de vendas (videoconferência) ;
• Etapa 3: Entrevista com gestores

Obs: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório. Daremos o retorno a todos candidatos.

Responsabilidades do SDR:

Qualificação de Leads:
Atender e qualificar os leads levantados pelo marketing como oportunidades.
Identificar e qualificar leads potenciais através de pesquisas, segmentação e abordagens proativas.
Administrar um pipeline saudável e organizado de leads qualificados para a equipe de vendas.

Comunicação Persuasiva:
Entrar em contato com leads via e-mail, telefone e mídias sociais, pré-qualificando o potencial de implementação e encaminhando para os especialistas.
Comunicar os benefícios e valor agregado de nossas soluções para despertar o interesse dos leads.

Colaboração com a Equipe de Vendas:
Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de vendas para entender as necessidades dos leads e facilitar uma transição suave para o próximo estágio do processo de vendas.
Agendar reuniões e demonstrações para os membros da equipe de vendas.

Registro de Dados e Análise:
Manter registros detalhados e atualizados de todas as interações com leads no sistema de CRM.
Analisar métricas de desempenho para otimizar estratégias de abordagem e melhorar a taxa de conversão.

Aprendizado Contínuo:

Manter-se atualizado sobre nossos produtos/serviços e as tendências do setor.
Participar de treinamentos para aprimorar habilidades de vendas e desenvolvimento de leads.

Requisitos:

• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
• Atitude proativa e orientada para metas;
• Habilidade de construir relacionamentos e engajar leads;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
• Familiaridade com sistemas de CRM é uma vantagem;
• Experiência prévia em vendas, marketing ou atendimento ao cliente é desejável;

O que Oferecemos:

• Ambiente de trabalho estimulante e colaborativo;
• Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa em ascensão;
• Treinamentos e desenvolvimento contínuo para aprimorar suas habilidades;
• Salário compatível com a função (fixo + variável);
• Vale-alimentação e/ou Vale-refeição;
• Vale transporte;
• Happy-hour;
• No dress code;